فروشگاه محصولات و خدمات

توضیحات

دوره ی آموزش مجازی مدیریت سرپرستی سازمان با امکان اخذ مدرک معتبر به صورت ثبت نام اینترنتی و غیر حضوری دایر گردید
سرپرست فردی است که از طریق برقراری ارتباط، فعالیت های سازمان رابه وسیله زیردستان(نیروی خط مقدم کاروتولید)به انجام میرساند.به عبارت دیگر،سرپرستان مدیرانی هستند که بطور مستقیم مسئولیت هدایت کاروفعالیت کارکنان وزیردستان بلافصل رابرعهده دارند.اگر سرپرست یا مسئول بخشی از کارکنان تحت هرعنوانی هستید حتما دوست دارید که مجموعه شما به بهترین شکل کار خود را انجام دهد، لذا باید بدانید در دنیای امروز، سرمایه اصلی، نیروی انسانی است و موفقیت کاری همواره در گرو همراه ساختن کارکنان با هدف های عالی سازمان می باشد و این مهم تنها زمانی پیش می آید که رابطه کارکنان با سلسله مدیریت سازمان رابطه ای قوی و نزدیک باشد. دراین دوره آموزشهایی آورده شده که هر مدیری در هر جایگاهی با در نظر گرفتن این موارد موجب تقویت رابطه کاری خود با پرسنل خود خواهد شد. در اشخاص میل به کار کردن را پدیدآورید. باید سعی کرد که کارکنان با رضایت و رغبت و خود کار به دنبال کارها بروند در حقیقت سرپرستی که با استفاده از قدرت اداری، کارکنان را به کار وادارد فقط تلاشی زود گذر را انجام داده است. اما اگر رهبری به وجهی صحیح اعمال شود و مجریان با طیب خاطر از او پی روی کنند، هدف مشترک و رضایت خاطر، موجب تحرک و خودکاری می شود.

سر فصل و مهارتهای دوره آموزشی مدیریت سرپرستی سازمان اتخاذ روش وتعیین اهداف
تأمین و تدارک ابزارکار و آماده سازی محیط کار
اتخاذ تصمیم،برنامه ریزی و تعیین وظائف کارکنان
ایجاد ارتباط موثرو برقراری روابط انسانی
ایجادانگیزش ورضایت مندی کارکنان.
هدایت ورهبری
ارزشیابی وارزش گذاری برعملکردافراد
توانایی بهبود روش ها وتغیرپذیری وتحول درسازمان
توانایی درک پیچیدگی های کل سازمان

.

توضیحات تکمیلی