فروشگاه محصولات و خدمات

توضیحات

دوره ی آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت منابع انسانی با امکان اخذ مدرک معتبر به صورت ثبت نام اینترنتی و غیر حضوری دایر گردید.
درباره مدیریت حرفه ای کسب و کار (DBA)
DBA مخفف Doctorate of Business Administration است ولی با دکترای رشته های مهندسی و علوم پایه کاملاً متفاوت است. هدف این دوره توسعه مهارت های تحقیق و پژوهش در کنار اصول به کارگیری دانش مدیریتی برای حل عارضه های سازمانی می باشد. مخاطبان این دوره مدیران ارشد، مشاوران و مدرسان حوزه مدیریت بوده که پس از گذراندن آن به فهم عمیقی از دانش مدیریت در زمینه های بازاریابی، تفکر استراتژیک و منابع انسانی دست پیدا کرده، متدهای به کارگیری دانش مدیریتی برای حل عارضه های سازمانی را آموخته، مهارت های رهبری سازمانی خود را توسعه داده و توانمندی های خود برای تصمیم گیری و تفکر در شرایط بحران را ارتقا می دهند.

تفاوت DBA با PhD
هدف دوره دکترای تخصصی رشته های مهندسی و علوم پایه، تولید دانش جدید بر پایه تحقیق و پژوهش های آزمایشگاهی و یا کتابخانه ای می باشد در حالیکه در دوره DBA، دانشپذیر اصول تحقیق و پژوهش در عارضه های سازمان را با رویکرد اجرایی آموخته تا علاوه بر توسعه دانش مدیریتی، مهارت های اجرای این دانش را در راستای حل مشکلات محیط کسب و کار بدست آورد. دانش آموخته گان دوره DBA، می توانند رهبری سازمان های بزرگ را بر عهده گیرند، برای توسعه علوم مدیریتی تحقیق و پژوهش انجام داده و جهت حل عارضه های سازمانی کسب و کارهای مهم به عنوان مشاور فعالیت نمایند.

درباره دوره آموزشی مدیریت عالی کسب و کار DBA گرایش مدیریت منابع انسانی :
ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ داراﯾﯽ ﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎن ﮐﺎرﮐﻨﺎن آن ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺑﺨﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﮔﺰﯾﻨﺶ، اﺳﺘﺨﺪام، آﻣﻮزش و ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﮐﺎرﮐﻨﺎن را داراﺳﺖ. از اﯾﻨﺮو ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ در ﺑﺨﺶ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺴﺘﻠﺰم ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﻮب اﻓﺮاد، ارﺗﺒﺎط ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺎ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و رواﺑﻂ ﮐﺎری ﺧﻮب اﺳﺖ. مدیریت عالی کسب و کار DBA گرایش مدیریت منابع انسانی ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﻮﺧﺖ ﮐﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋی ﻫﺎ HR )Human Resource )را ﺑﺎ ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ در زﻣﯿﻨﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺗﻄﺒﯿﻖ دﻫﯿﺪ .ﻣﻘﺼﻮد از ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎ و اﻗﺪاﻣﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺮای اﺟﺮای ﺑﺨﺸﯽ از وﻇﯿﻔﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺟﻨﺒﻪﻫﺎﯾﯽ از ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺴﺘﮕﯽ دارد، ﺑﻪ وﯾﮋه ﺑﺮای ﮐﺎرﻣﻨﺪﯾﺎﺑﯽ، آﻣﻮزش ﺑﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن، ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد، دادن ﭘﺎداش و اﯾﺠﺎد ﻣﺤﯿﻄﯽ ﺳﺎﻟﻢ و ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ ﺑﺮای ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. در اﯾﻦ ﮔﺮاﯾﺶ ﺑﻪ ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎ، اﻗﺪاﻣﺎت و ﺳﯿﺴﺘﻢﻫﺎﯾﯽ ﻣﯽ ﭘﺮدازﯾﻢ ﮐﻪ رﻓﺘﺎر، ﻃﺮز ﺗﻔﮑﺮ و ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﺎرﮐﻨﺎن را ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻗﺮار ﻣﯽدﻫﻨﺪ و روﯾﮑﺮدی اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑﻪ ﺟﺬب، ﺗﻮﺳﻌﻪ، ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ، اﯾﺠﺎد اﻧﮕﯿﺰش و دﺳﺖﯾﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﺗﻌﻬﺪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﮐﻠﯿﺪی ﺳﺎزﻣﺎن؛ ﯾﻌﻨﯽ اﻓﺮادی ﮐﻪ در آن ﯾﺎ ﺑﺮای آن ﮐﺎر ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ، اراﺋﻪ میگردد.
چرخه سریع اطلاعات و رخدادهای پیرامون مدیران چنان با سرعت به وقوع می پیوندد که مجال مطالعه و پژوهش جهت تعیین استراتژی صحیح و با اطمینان را از مدیران سلب می‌نماید و در نتیجه تعیین راهکار مناسب برای مدیران دشوار خواهد شد. بنیاد آموزش مجازی ایرانیان با درک این موضوع و به منظور پاسخگویی به آن ، با اتکاء به سابقه طولانی خود در طراحی و برگزاری دوره های DBA، اقدام به طراحی دوره های DBAبا گرایش‌های مختلف و کاربردی نموده است.
در این گرایش با توجه به کمبود وقت مدیران و علاقه مندان به شرکت در دوره ، به موضوعات اساسی ، ضروری و متنوع مدیریتی پرداخته می‌شود و در زمانی کوتاه ، اطلاعات اصلی و مهم هر موضوع به شرکت کنندگان انتقال یافته و موجب ارتقاء دانش، بینش و مهارت های ایشان می گردد.
سر فصل و مهارتهای دوره آموزشی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA گرایش مدیریت منابع انسانی
1. مدیریت و سازمان
2. مدیریت استراتژیک
3. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
4. مدیریت عملکرد
5. مدیریت بهره وری
6. مدیریت ریسک
7. مدیریت مالی
8. مدیریت بازرگانی
9. مدیریت دانش
10. اقتصاد برای مدیران
11. حسابداری برای مدیران
12. سیستم های اطلاعات مدیریت
13. تصمیم گیری برای مدیران
14. تفکر سیستمی

این دوره شامل 2 بخش مقدماتی 300 ساعت و پیشرفته 300 ساعت می باشد (جمعا 600 ساعت)